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ERP广泛应用于企业管理

ERP就是一个系统，一个对企业资源进行有效共享与利用的系统。 一般来说，erp系统是一 个以会计（此处的会计是指管理会计）为核心的信息系统，用来识别和规划企业资源，从而获取客户订单，完成加工和交付，得到客户付款，获得收入和利润。 实际上，erp系统就是将企业内部所有资源整合在一起，对采购、生产、成本、库存、销售、运输、财务、人力资源进行规划和优化，从而达到资源组合，获高利润的行为。 如今，ERP广泛应用于企业管理，对于现代企业而言，已经没有哪个企业会问“什么是ERP”之类的问题，ERP的运用能极大地改变了企业运作的面貌。 ERP通过运用业务制度规范business practice以及集成企业关键业务流程business processes来发问和提高企业利润，市场需求反应速度和企业。 同时，企业处在日新月异的市场机遇、价格和服务水平等的挑战环境中，必须不断改变、改善企业经营模式，提高企业竞争力。以往仅仅关注于企业内部的流程改善，产品开发和制造水平的提高已经不足以面对现时的市场环境。 事实说明，处在现代竞争环境的企业要保持生存和持续发展必须与商业合作伙伴充分协调一以建立一个具有竞争优势的价值链。 ERP软件的合理运用可以帮助企业内部业务操作合理化，同时运用功能丰富的协作/合作技术collaborative technologies可以帮助企业在跨合作企业群体和贸易伙伴之间提高管理水平，扩展企业竞争空间和提高综合能力。 电子商务所带来的丰富的企业竞争手段和工具，能够帮助企业更好地运用ERP将广阔的网络商机和传统信息系统中的企业资源信息有效地结合起来。 企业、客户、供应商、交易商和企业员工方式透过网站结合在一起。

ERP系统中的财务系统模块

财务模块是ERP系统的核心模块，ERP系统中的财务系统模块主要有以下功能模块： 1）工资核算流程： 工资核算流程核算工资的调整、计算及发放。劳资部门负责工资政策，并在月初通知各单位的工资政策变动情况，各单位（包括地区公司本部、二级单位、基层单位等）考勤记录本单位的工时。工资为月工资制。月初，劳资部门召开工资会，然后各单位根据考勤等做工资，劳资主管部门批准审核工资表。工资会计做凭证，经会计主管批准，出纳负责将工资支票交工资***。***按工资清单将工资打入员工***帐号中。 2）预算和资金流程 预算和资金流程是集团公司重要的财务核算流程，任何资金的支出都必须有预算才能执行，预算编制通常在9月便开始由二级单位编制，并层层汇总，逐级上报，1月份完成。 预算的内容包括：损益预算、资本支出预算、现金流量预算、***预算。预算责任明确，即集团公司总部主要负责编制筹融资预算、***预算、现金流量预算；各二级单位主要编制收入预算、成本支出预算、资本支出预算、现金流量预算和财务费用预算；预算资金的审批和使用、资金管理均采用集中管理形式，收支两条线，收支有专门的帐户管理，支出有严格的稽核制度和手续；预算编制程序， 预算采取自上而下、自下而上、上下结合的方式进行。

凭证审核过后,发现凭证有错,该如何处理?

凭证审核过后，发现凭证有错，该如何处理？ 答：要***行凭证销章，然后才可修改凭证。 首先将此凭证在凭证查询处查出，在文件菜单下（标准版7.0是在编辑菜单下） 点成批销章，然后再进行修改 如何在有帐务发生的情况下增加明细科目？ 答：先在原科目下增加一个过渡科目，系统会将原科目数据转入这个过渡科目。 再将该过渡科目的发生额及余额通过自动转账或制作记账凭证结转到其他新增 科目。 查询科目余额表等报表时，如何查看明细账？ 答：金蝶财务软件提供了证帐表一体化查询功能。 科目余额表（双击）——明细分类账（双击）——记账凭证 核算项目明细表（双击）——明细分类账（双击）——记账凭证 总分类账（双击）——明细分类账（双击）——记账凭证 往来对账单（双击）——记账凭证 单位对账单（***对账）（双击）——记账凭证